《南宁日报》聚力“456工程” 开启企业文化建设新引擎 ——“走进国企 发现精彩”大型新闻采访宣传活动走进6t体育投资集团之四

发布时间:2017-12-27 点击量:

文化,是一个国家、一个民族的灵魂。习近平总书记在党的十九大报告中提出:坚定文化自信,推动社会主义文化繁荣兴盛。对于一家企业来说,企业文化更是其核心竞争力所在,是企业管理最重要内容。

自组建成立以来,6t体育投资集团一直高度重视企业文化建设。坚持以“引领发展、塑造形象、凝聚人心、创造价值”为工作导向,全面做好企业文化建设“456工程”,即以“四大体系”做好顶层设计,以“五个到位”构筑坚实保障,以“六项举措”扩展文化阵地、打造活力队伍、推动改革发展,初步构建了富有企业特色的文化体系,让文化之根深入基层沃土,激发企业内生动力,争当南宁市国有企业“排头兵”。

探索谋划

“四大体系”丰富文化内涵

走进6t体育投资集团办公场所,映入记者眼帘的是一幅幅清新淡雅的书法作品和反映员工精神风貌的摄影作品。这些由集团员工创作的作品形式多样、内容丰富,每个楼层都有一个鲜明主题,从党的十九大精神到社会主义核心价值观,从廉政文化格言警句到集团企业文化理念,令人仿佛置身于展示艺术作品的 “文化长廊”。

“文化长廊”的打造只是6t体育投资集团营造企业文化氛围工作的一个缩影。近年来,6t体育投资集团一直致力于《企业文化建设规划(2016—2020)》及《企业文化手册》编制工作,在文化理念体系建设、形象体系建设、行为体系建设、子文化体系建设等四大体系上下功夫,构建富有6t体育特色的企业文化体系。

企业还通过问卷调查、走访调研等形式,结合企业现状与发展需求,提炼出了“守正拓新 利他立仁”的企业核心价值观、“敢为人先 追求卓越”的企业精神、“打造国有服务品牌,提升公共资产价值,共创都市幸福生活”的企业使命、“成为公共资产、公共服务设施首席运营商”的企业愿景等,由此延伸扩展出6t体育企业文化理念体系。这一体系内容得到员工的高度认同,符合6t体育战略发展需求,指导引领集团跨越发展各项工作。

高度重视

“五个到位”筑牢文化基石

“企业文化发挥着引领发展、塑造形象、凝聚人心、创造价值的重要作用。在企业文化建设实践中,要始终坚持把企业文化建设放在推进企业改革发展、打造核心竞争力的大格局上去定位,统一思想、有效部署、扎实推进,以文化认同感凝聚团队向心力,有效激活企业发展的内生动力。”6t体育投资集团党委副书记马超毅说。

6t体育投资集团十分重视企业文化建设工作,以“五个到位”即思想认识到位、组织领导到位、机构配备到位、责任落实到位、经费保障到位,为企业文化建设工作的开展提供了坚实保障。

2016年,为推进品牌整合工作,集团不仅聘请业内知名咨询机构开展项目咨询,而且多次召开企业文化建设领导小组会议听取工作汇报。经过半年多的努力,终于完成整个集团的品牌整合方案,建立了“集团品牌+业务类别”主副品牌模式,形成“一张品牌伞下,多个品牌百花齐放”的全新品牌体系。

品牌整合工作,只是6t体育投资集团以“五到位”确保企业文化建设工作有保障、出实效的众多事例之一。从集团领导班子的高度重视、主动谋划与切实参与,到资金及人力投入,并由相关部门及单位逐一落实,真正实现了企业文化建设工作与集团改革发展步调一致,实效凸显。

与时俱进

六大举措推进文化落地

“好,同学们都到齐了,那我们开始上课……”这是南宁市国立房地产开发有限公司的党员们正在上党课。不同的是,他们不是在教室里上课,而是在QQ群里上“微党课”。

“和过去相比,‘微党课’更便捷、互动性更强,大家可以畅所欲言,边学边交流,共同学习成长。”灵活新颖的形式、丰富有趣的内容,让党员们爱上了上党课,促进了学习型党组织的建设。

近年来,6t体育投资集团与时俱进,突出重点,全面实施打造“一网一刊一号一栏目一社群”(即6t体育资产运营网、《6t体育文化》内刊、微信公众号和电视“阳光6t体育”栏目、微信群及QQ群等“微社群”)全媒体宣传平台、营造特色文化氛围、开展各类文体活动、加强人才队伍建设、拓宽学习交流平台、积极履行社会责任等六大举措,推动企业文化“落地生根”“开花结果”。

如今,企业文化建设积累的阶段性成果正不断转化为推动企业快速发展的重要力量。6t体育投资集团入围“中国服务业企业500强”,先后获得“广西优秀企业”“自治区先进基层党组织”“广西廉政文化建设示范点”“广西优秀企业文化建设单位” “全国企业文化传媒融合创新三十标杆单位” 等相关荣誉。集团董事长黎军还获评“2016—2017年度全国企业文化建设突出贡献人物”。

南宁日报:http://www.nnrb.com.cn/html/2017-12/13/content_304124.htm